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“首批90后就业现象分析”实践团圆满收工

   2012年,第一批90后离开大学校园走进职场,特殊的时代背景,不同的生活环境,使他们注定会成为社会关注的焦点。生于90后的我们,是伴随着市场经济发展成长起来的一代人,享受着比80后更为富足的物质生活。我们追逐个性,重视自我,敢于挑战,有着自己独特的价值观、择业观。当首批90后拉开“就业季”的大幕,叩响求职大门之时,人们一边质疑90后是否能扛起社会的大梁,一边满心期待着他们独具特色的处女秀。面对多方的压力和多重的选择,第一批90后作为职场新人该何去何从?又是什么影响着他们迈入职场生涯的第一步?在这样的大背景下我们团队从目前首批90后就业现象着手进行社会调查,深入研究影响他们择业倾向的因素,并进行分析。

 

  本团通过问卷调查——实际采访——单位走访这种较为灵活的形式来多方面展现我们的实践主题。

 

  首先,通过问卷调查来了解大多数90后应届毕业生就业现象的情况。随后,随机对个别大学生进行采访,以对其进行深入了解,更为直观的展现调查程度;最后,我们将对单位进行走访,希望从用人单位的角度来获得相关信息,比如招聘应届毕业生需要什么样的条件、用人单位更倾向于哪种类型的人才、招入的90后应届毕业生与以往的相比有什么不同等等。

 

  在本次社会实践中,每位同学都有不同的分工,相互间又有着无限的联系。比如问卷调查表的发放,由于调查对象是08届的应届毕业生,所以学校已经鲜少见着他们的踪影,但团员们几经周折,还是联系到了一些学长学姐。对于采访和走访,每位同学采访的目的地不同,采访对象不同,因此得出的结论也就不相一样,这也就丰富了我们的实践内容。

 

  通过此次实践,同学间的团队合作能力有了明显的提高,团员间能够互相帮助、相互理解、遇见了问题就一起解决、有了新发现也乐于一起分享。实践,不仅丰富了我们的假期,还让我们从中还学到了很多东西。每个团员在自己的个人总结中都认真深刻地剖析各自的实践成果,作为团长,我也在他们的个人总结中发现每个人在实践中的付出和收获。希望未来我们也能有机会参与更多类似的实践活动去感悟社会。